Работа за границей, работа в Чехии...

У Вас также могут потребовать:
а) медицинскую справку о том, что Вы не страдаете серьёзными заболеваниями;
б) документ, аналогичный справке о несудимости (если данный документ у Вас не
потребуют в представительстве ЧР в Вашей стране, Министерство внутренних дел Чешской Республики будет вправе востребовать у Вас такой документ после въезда на территорию Чехии).
Ваше заявление будет отправлено в отделение миграционной службы Министерства внутренних дел, где ему будет дана оценка и где будет принято решение о соответствии кандидата требованиям.
3. Связаться с будущим работодателем.
Несмотря на то, что для выдачи Зелёной карты не требуется согласие будущего работодателя, в Ваших интересах до или сразу же после подачи заявления попытаться связаться с ним. Отправьте ему (лучше всего электронной почтой) своё подробное резюме и номер Вашего заявления на Зелёную карту. Своевременно выяснив реакцию работодателя на Ваше резюме, Вы можете сэкономить немалые затраты, связанные с излишней тратой денег и времени на дорогу и собеседование для получения этого документа (Зелёной карты).
4. Приехать в Чешскую Республику.
Зарубежное представительство ЧР, как правило, в течение двух месяцев после подачи заявления сообщит Вам, было ли Ваше заявление о выдаче Зелёной карты удовлетворено. Если да, представительство выдаст Вам визу сроком свыше 90 дней с целью получения этого разрешения. В таком случае Вы можете приехать в Чешскую Республику. Перед выдачей визы Вас попросят предъявить документ о заключении медицинского дорожного страхования (страховой полис). Такое страхование должно быть оформлено на срок не менее 40 дней. Затем, в Чешской Республике, в течение трёх рабочих дней со дня въезда на ее территорию, Вы получите Зелёную карту в заранее указанном отделении миграционной службы Министерства внутренних дел. После этого Вам необходимо будет встать на учёт в инспекторате полиции по делам иностранных граждан по месту Вашего жительства в Чехии. При постановлении на учёт предъявите документ об обеспечении жильём (договор аренды, договор субаренды и т.д.). Если у Вас нет соответствующего документа, Вы обязаны дополнительно предъявить его в течение не более, чем 10 дней со дня Вашего прибытия в Чешскую Республику. После получения Зелёной карты явитесь к своему будущему работодателю.

Предлагаем Вашему вниманию ответы на часто задаваемые вопросы о Зелёных картах в Чешской Республике:
1. Зелёная карта выдаётся на конкретную вакантную должность.
2. Одно заявление подаётся лишь на одну конкретную вакансию.
3. Обладатель Зелёной карты должен обеспечить себя жильём самостоятельно. Также данный вопрос можно обсудить со своим будущим работодателем.
4. Следует отметить, что согласие будущего работодателя для решения о выдаче Зелёной карты не требуется. Работодатель сможет принять Вас на работу после того, как Вы прибудете к нему с этим разрешением.
5. В зависимости от своего типа, Зелёная карта выдаётся на период действия не более, чем на: тип А – 3 года, тип В – 2 года и тип С, соответственно, тоже 2 года. Не ранее чем за 120 и не позднее, чем за 15 дней до окончания срока действия данного разрешения можно требовать его продления. Срок действия Зелёной карты может быть продлён на период действия трудовых отношений, установленный в трудовом договоре, но не более, чем на 3 года. Документ типа C продлению не подлежит! Заявление о продлении Зелёной карты подаётся в отделении миграционной службы Министерства внутренних дел ЧР.